村干部低保是否取消需视具体情况而定。分析说明：低保的发放是基于家庭经济状况，而非个人身份。如果村干部的家庭经济状况不再符合低保标准，那么其低保待遇应被取消。然而，如果村干部的家庭依然贫困，仅因其职务身份而取消低保，则可能违反法律规定。因此，是否取消需根据家庭经济状况评估结果决定。提醒：若村干部低保被无故取消，且家庭经济确实困难，应及时寻求法律援助或向相关部门投诉。
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具体操作：1. 申请复核：向当地民政部门或乡镇政府提交书面复核申请，附上家庭经济状况证明材料。等待复核结果，并根据结果决定是否进一步行动。2. 提起行政诉讼：若复核结果未满足期望，可向人民法院提起行政诉讼。需准备充分的证据材料，包括家庭经济状况证明、取消低保的决定书等。诉讼过程中，应积极参与庭审，维护自身合法权益。3. 申请行政复议：作为另一种救济途径，可向复议机关申请行政复议。提交复议申请书及相关证据材料，等待复议机关作出复议决定。若复议决定仍不满意，可考虑提起行政诉讼。在处理过程中，应始终保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。
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处理方式：从法律角度，处理村干部低保问题的方式主要有两种：一是申请复核，即向当地民政部门或乡镇政府提出复核申请，要求重新评估家庭经济状况；二是提起行政诉讼或行政复议，若对取消低保的决定不服，可向人民法院提起行政诉讼或向复议机关申请行政复议。选择建议：若对取消低保的决定有疑问，首先应选择申请复核，以明确取消原因。若复核结果仍不满意，再考虑提起行政诉讼或行政复议。

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