以下特殊情况会影响入股老板未“给钱”的处理结果。
1. 全体股东认可非货币出资：若约定货币出资但老板未“给钱”，却以实物出资，且全体股东一致认可实物价值等同于约定的“钱”额，即使未进行评估，也可能被认定为有效出资，此时“不给钱”不违法，但需补充修改章程和出资协议。
2. 不可抗力导致未出资：若老板因地震、疫情等不可抗力无法按期“给钱”，且及时告知公司及其他股东，可能减轻或免除违约责任，但需提供不可抗力的证明材料，且需在不可抗力消除后及时补足出资。
3. 法律禁止特定出资方式：若老板试图以法律禁止的资产（如禁止流通物）“抵钱”，即使全体股东认可，该出资方式也无效，此时老板仍需按约定“给钱”，否则构成违法。
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针对入股老板未按约定履行货币出资义务的违法性，可依据《公司法》相关规定分析。
根据《中华人民共和国公司法》第二十八条：“股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。”若入股协议约定老板以货币出资，其未“给钱”即未足额存入公司账户，违反该条规定，需向公司补足出资，并向守约股东承担违约责任；若约定非货币出资且已履行财产权转移，则不违反该条。
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入股老板未按约定“给钱”可能引发以下法律风险。
1. 公司债务连带责任风险：若老板未“给钱”导致公司资本显著不足，公司无法清偿债务时，债权人可能要求包括您在内的股东在未出资范围内承担连带责任。例如，公司欠供应商100万货款，老板未按约定出资50万，供应商可起诉老板补足50万用于偿债，若老板无力支付，可能要求其他股东承担补充责任。
2. 股东权利受损风险：老板未“给钱”可能影响分红权、表决权等核心权利的行使。例如，公司盈利后，老板因未出资被限制分红，其他股东可能因公司现金流不足无法获得足额分红，或因老板未出资导致股东会决议效力受争议。
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入股老板不给钱是否违法需结合具体情况判断。
1. 若入股协议约定以货币出资，老板未按约定支付货币资金，则可能构成违约，甚至因出资不实违反《公司法》。
2. 若约定非货币出资（如实物、知识产权），老板已交付符合要求的非货币资产，则“不给钱”不违法。
3. 若老板以“不给钱”为由拒绝履行任何出资义务，导致公司资本不足，则违反《公司法》关于股东出资义务的强制性规定。

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